Direction ACM F/H

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Publiée le 04/05/2026
  • Etablissement :  Synergie Family

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Marseille

⚡ Qui sommes-nous ?

Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation ๐ŸŽจ, l’innovation éducative ๐Ÿ“š et l’inclusion ๐Ÿค, nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.

 

Tissons du lien, ensemble ! ๐Ÿ 

Nos centres sociaux sont des lieux vivants où l’on accueille, échange et construit. Chaque jour, nos équipes déploient des actions de proximité pour accompagner les familles, renforcer la cohésion sociale et donner à chacun les moyens d’agir. Vous aimez créer du lien et agir pour un monde plus solidaire ? Rejoignez-nous ! ๐Ÿ’ฌ๐Ÿ’ช

🌍 Piloter le projet éducatif d'un ACM

Situé dans le 13e arrondissement de Marseille, le centre de loisirs de la Maurelle est un environnement structuré et stimulant où s'organisent des activités sportives, artistiques, scientifiques, ainsi que des projets autour de l’éco-citoyenneté et du bien-être. Le dispositif comprend la gestion de trois sites accueillant des enfants de 3 à 13 ans : une maternelle, un regroupement scolaire pour les 3–10 ans, ainsi que le pôle 11–13 ans au sein du centre social de la Maurelle.

Tu y travailleras aux côtés d’un directeur adjoint et d’une équipe d’animateurs engagés et dynamiques.

 

๐Ÿš€ Tes missions principales
En prenant la Direction de l'ACM, tu auras un rôle central dans le bon déroulement du centre :

 

  • Élaborer et piloter le projet pédagogique du centre

  • Manager et accompagner une équipe d'animateurs

  • Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

  • Coordonner la vie quotidienne et les activités sur le centre

  • Gérer l’administration du centre : listings, stocks, facturation, liens familles/collectivité

  • Être force de proposition pour ancrer le projet dans les valeurs du territoire

 


 

๐ŸŽ Conditions du poste

๐Ÿ“† Temps de travail

  • Temps plein 
  • CDD  du 18/05/2026 au 16/10/2026

๐Ÿ“ Lieu : 13013 Marseille

 

 

🔍 Profil recherché

๐ŸŽ“ Compétences & expériences

  • Diplôme de direction requis : BPJEPS avec UC Direction obligatoire
  • Expérience souhaitée en direction ou coordination d’ACM
  • Compétences en rédaction et gestion (projets, bilans)
  • Communication écrite et orale

 

๐Ÿ’ก Qualités attendues

  • Leadership bienveillant et esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Posture professionnelle affirmée
  • Capacité d’adaptation et proactivité


 

๐Ÿ“ฉ Comment postuler ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation ! Nous te contacterons rapidement pour échanger et voir si cette mission te correspond.

Si nous sommes sur la même longueur d’onde, nous préparerons ton entrée en Direction ACM !

 

๐Ÿ’ก Nous valorisons la motivation et l’envie d’apprendre, alors n’hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases !

Rรฉf: 6be799f6-bafe-4c08-8880-aece8755c39d

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Direction ACM F/H

Synergie Family Centres Sociaux
CDD - 5 mois
Temps plein
Marseille

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Synergie Family, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Synergie Family et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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