Coordinateur de Projets Inclusifs – Secteur Sud F/H
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Etablissement : Synergie Family
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Pierre
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Salaire 32000 EUR (€) - 33000 EUR (€) / an
L'entreprise
Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation 🎨, l’innovation éducative 📚 et l’inclusion 🤝, nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.
Ensemble, révélons les talents de La Réunion 🌍
Synergie Family La Réunion développe des actions profondément ancrées dans les réalités du territoire. Ici, chaque initiative est pensée pour répondre aux besoins locaux, en valorisant les forces et les talents présents sur l’île. Grâce à une approche humaine et innovante, nous créons des opportunités concrètes pour permettre à chacun d’agir et de réussir.
Tu as un grain de folie et envie de vivre l’expérience la plus dingue de ta carrière ? Rejoins-nous ! 🚀
Description du poste
En lien direct avec le Responsable de l’antenne, vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de projets inclusifs à fort impact social sur le territoire de la CIVIS.
Vous jouerez un rôle structurant dans leur déploiement, en pilotant les actions sur le terrain, en coordonnant l'équipe dédiée et en développant des partenariats durables avec les acteurs locaux.
🧭 Vos principales responsabilités
🔹 Pilotage opérationnel des projets
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Mettre en œuvre les projets inclusifs portés par Synergie Family dans le Sud de l'île, en cohérence avec les enjeux territoriaux.
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Assurer le suivi des plans d’action, la coordination des ressources et la remontée des indicateurs.
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Participer à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
🔹 Coordination d’équipe
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Encadrer une équipe de terrain : organisation du travail, accompagnement, reporting.
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Favoriser un cadre de travail collaboratif, stimulant et responsabilisant.
🔹 Animation territoriale et partenariats
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Représenter l’association auprès des institutions, associations et entreprises locales.
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Contribuer à l’identification et la mobilisation de partenaires autour des projets.
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Participer à des comités, événements ou rencontres locales en lien avec les thématiques portées.
🔹 Suivi administratif et budgétaire
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Suivre les tableaux de bord, les bilans d’activité et les indicateurs de pilotage.
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Participer à l’élaboration de rapports narratifs et financiers.
Profil recherché
- Expérience de minimum 2 ans dans la gestion ou coordination de projets à impact social, développement local ou inclusion.
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Maîtrise des outils de gestion de projet (tableaux de suivi, plan d’action, reporting).
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Capacité à coordonner une équipe avec rigueur, méthode et écoute.
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Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités.
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Adaptabilité aux réalités de terrain, posture facilitatrice.
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Capacité à s’inscrire dans une dynamique collective, avec une vision positive et engagée.
Réf: eb05bff9-6eac-4872-8aa6-310cd8b15aa0