Chargé d'Insertion Professionnelle / Révélateur de Talents F/H

L'entreprise

L’Esprit “Synergie” est né il y a 14 ans et s’est forgé au fur et à mesure des aventures et des rencontres. Notre conviction s’appuie sur le fait que chacun a un talent qui ne demande qu’à être révélé en proposant de vrais parcours d’épanouissement individuels et collectifs.
Cette aventure est avant tout une aventure humaine et collective, qui permet aux personnes qui croisent nos chemins de construire ensemble leur futur.

Description du poste

Dans le cadre de notre projet, GreenSkills, et sous la direction du Responsable de projets inclusifs, vous aurez pour principale mission d'informer, d'accompagner et d’orienter des demandeurs d’emploi vers des filières d’avenir. 

Le projet Greenskills vise à faire découvrir par l’expérience et le « faire », des nouveaux métiers verts liés à la transition écologique et de remobiliser des demandeurs d’emploi vers des filières telles que l’énergie verte, l’économie circulaire, ou encore les métiers de la décarbonation. 

Vous participerez à révéler les talents de la transition écologique et permettrez aux demandeurs d’emploi de découvrir ces métiers. Vous contribuerez ainsi à répondre aux besoins de main-d'œuvre qualifiée du territoire sur ce secteur. 

Vos principales missions seront les suivantes: 

Accompagnement individuel et animation d'ateliers collectifs :

• Réaliser des diagnostics individuels pour chaque bénéficiaire.

• Assurer un suivi personnalisé et individualisé.

• Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la concrétisation de leur projet professionnel.

• Adapter les parcours en fonction des besoins individuels ou de groupe.

• Orienter vers les structures appropriées en collaboration avec le Chargé des relations entreprises (CRE).

• Animer des séances collectives et/ou individuelles, incluant des ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE) et des interventions de personnalités inspirantes.

Relations avec les structures partenaires :

• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions pour promouvoir notre projet auprès des Services Publics de l'Emploi (SPE) et autres organismes (Apec, Mission locale, Associations locales, Bailleurs sociaux, Permanences de quartiers, etc.).

• Animer des réunions d'information collective novatrices au sein des SPE et autres structures.

• Sensibiliser les professionnels accompagnant les demandeurs d'emploi par le biais d'informations collectives, d'emailings, d'événements, etc.

• Participer à des événements tels que des job dating, des tables rondes, etc.

• Collaborer avec les référents des agences locales d'insertion pour développer des actions innovantes et assurer une complémentarité efficace avec les SPE.

• Assurer un suivi régulier et un reporting auprès des référents des structures partenaires pour valoriser le partenariat et ajuster les actions si nécessaire.

Animation des événements de sensibilisation aux métiers verts :

• Co-animer des événements en lien avec les coordinateurs et les Chargés des relations entreprises (CRE).

• Participer à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique et à la veille métiers dans le domaine des métiers verts.

Gestion administrative :

• Effectuer des bilans réguliers des suivis individuels.

• Réaliser un reporting des actions menées.

• Diffuser les supports de communication en collaboration avec les acteurs locaux (emploi, politique de la ville, jeunesse, etc.).

• Assurer les points Fonds Social Européen (FSE) avec le CRE.

• Réaliser des points de suivi en binôme  avec le CRE.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplome de l'accompagnement socio-professionnel ou équivalent.
• Vous disposez d'une première expérience similaire. 

• Vous êtes à l'aise dans l'animation de parcours, d'événements de sensibilisation et ateliers à destination des demandeurs d'emploi.

• Vous êtes doté/e d'excellentes compétences en relationnel pour travailler efficacement avec les structures partenaires.

• Connaissance des métiers verts (un atout).

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Maîtrise des outils informatiques (pack office et Google workspace).

Déplacements réguliers à prévoir autour de l'étang de berre.

Prise en charge des frais kilométriques. 

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