Responsable de Projets inclusifs F/H

L'entreprise

L’Esprit “Synergie” est né il y a 14 ans et s’est forgé au fur et à mesure des aventures et des rencontres. Notre conviction s’appuie sur le fait que chacun a un talent qui ne demande qu’à être révélé en proposant de vrais parcours d’épanouissement individuels et collectifs.
Cette aventure est avant tout une aventure humaine et collective, qui permet aux personnes qui croisent nos chemins de construire ensemble leur futur.

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice de l'innovation éducative, votre mission principale sera de piloter et d’accompagner le déploiement de projet complexe (Fonds Européen) et ainsi garantir l'alignement des programmes sur les objectifs globaux de la structure et assurer leur exécution efficace.

Vos principales missions:  

Pilotage et gestion de projets complexe inclusifs

• Définir les objectifs et les livrables des projets: poser le cadre, planifier, consolider, partager la feuille de route et définir les outils

• Coordonner et suivre le déploiement: superviser et coordonner les équipes tout au long du cycle de vie du projet, suivre l’avancement et initier des mesures correctives si nécessaire

• Communiquer de manière proactive avec les parties prenantes

• Gérer les changements: dans le périmètre, les exigences ou les priorités du projet de manière à minimiser les impacts sur les délais et les ressources

• Embarquer l’équipe autour d’une vision définie, partagée et incarnée et orchestrer la cohésion de l’équipe dans la durée

• Clôturer et évaluer les projets: finaliser les livrables, évaluer les performances par rapport aux objectifs initiaux et identifier les leçons apprises pour les projets futurs

Management des équipes :

• Superviser et encadrer les équipes projets de son périmètre, notamment les managers intermédiaires.

• Suivre les activités opérationnelles du pôle, l’organisation du travail au quotidien et la répartition des ressources par action.

• Développer un plan de montée en compétences des membres de l’équipe en mettant en place des processus de gestion de projets efficaces.

• Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance pour évaluer la qualité et l'efficacité des activités du pôle et proposer des actions correctives si nécessaire.

• Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer un suivi des projets, favoriser la communication et la collaboration et garantir l’atteinte des objectifs fixés.

• Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets pour garantir leur cohérence et leur alignement avec les objectifs globaux du pôle.

• Assurer le reporting régulier des résultats et des avancements des projets à la direction et aux parties prenantes concernées.

Participation au Développement :

• Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux et régionaux pour soutenir les projets d'innovation inclusive.

• Représenter le pôle lors d'événements professionnels, de conférences et de réseautage pour promouvoir les activités et les initiatives du pôle et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.

• Contribuer à l'élaboration de réponses à des appels à projets (AAP) et d'offres.

• Identifier de nouvelles opportunités de développement.

• Participer à la stratégie globale de développement du pôle.

• Maintenir une veille active sur les meilleures pratiques du secteur.

Profil recherché

• Vous disposez d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise et justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe.
• Vos compétences en pilotage et gestion de projets sont avérées.
• Vous possédez d'excellentes capacités d'animation de consortiums et de partenariats.
• Une expérience probante dans le développement et la réponse aux AAP et appels d'offres.
• Vous avez des compétences analytiques, administratives et budgétaires solides.
• Votre esprit créatif et votre orientation résultats sont des atouts essentiels.
• Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en leadership.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons des personnes dotées des qualités suivantes :

• Animé/e par votre vision stratégique, vous aimez mobiliser, fédérer autour d’une action collective
• Capable de vous adapter à un environnement mouvant, vous êtes reconnu pour votre agilité, réactivité et proactivité
• Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre force de travail illustrent votre esprit orienté solution

Nous recherchons avant tout un profil qui s’inscrive dans l’ADN de Synergie Family, prêt(e) à rejoindre une véritable aventure humaine !

Réf: 6f90da5e-ff46-4563-bb18-186c09bd698c