Chef de projets inclusifs F/H

L'entreprise

L’Esprit “Synergie” est né il y a 14 ans et s’est forgé au fur et à mesure des aventures et des rencontres. Notre conviction s’appuie sur le fait que chacun a un talent qui ne demande qu’à être révélé en proposant de vrais parcours d’épanouissement individuels et collectifs.
Cette aventure est avant tout une aventure humaine et collective, qui permet aux personnes qui croisent nos chemins de construire ensemble leur futur.

Description du poste

Rattaché.e au Responsable de l'antenne, vous participer à la coordination de divers projets sur un territoire défini. Vous serez responsable de la mise en œuvre, du suivi financier, du développement partenarial et du management d’équipe afin de garantir le succès de nos initiatives.

Vos princiales missions seront les suivantes: 

1- Coordination et Gestion de Projets :

• Assurer la coordination et la gestion des projets sur un territoire défini.

• Mettre en œuvre le plan d’action et le rétroplanning des projets en lien avec le responsable de l’antenne.

• Suivre et coordonner les projets spécifiques tel que "Réalise Tes Rêves".

• Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets.

2- Gestion Financière :

• Assurer un suivi financier régulier.

• Rechercher des opportunités de cofinancement et préparer des dossiers de demande de subventions.

• Assurer le suivi des financements obtenus et veiller à la conformité des dépenses.

3- Développement Partenarial :

• Contribuer à l’animation de l’écosystème territorial et au renforcement des liens avec les différents acteurs et partenaires des projets.

• Développer et entretenir des relations partenariales positives et durables, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des partenaires.

• Engager des entreprises locales dans les projets et dans l’accompagnement des talents.

• Coordonner les événements et les ateliers en lien avec les projets.

4- Management d'Équipe :

• Piloter l'activité des équipes dédiées aux projets pour atteindre les objectifs fixés.

• Définir les tâches et responsabilités de chaque membre de l'équipe.

• Participer à la mise en place d'un système de mesure des performances individuelles et collectives.

• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et faciliter la communication et la collaboration au sein de l'équipe.

5- Innovation et Développement :

• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour proposer des idées innovantes dans le cadre des projets.

• Participer à la rédaction et à la soumission des réponses aux appels à projets.

6- Travaux administratifs

• Suivre la mise à jour des données.

• Collecter, analyser les données et préparer les rapports périodiques.

• Elaborer et suivre des tableaux de reporting.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans le secteur du développement territorial ou social.
• Compétences solides en gestion financière et en recherche de financements.
• Excellent sens de la communication et de la négociation.
• Capacité à manager une équipe et à piloter des projets complexes.
• Esprit d'initiative et créativité pour proposer des idées novatrices.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Ce que Nous Offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et personnel.
• La chance de contribuer à des projets à fort impact social et territorial.

Réf: 31236f68-6cd6-4ff2-ac73-b9800701f94a