Chargé de recrutement F/H

L'entreprise

Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation 🎨, l’innovation éducative 📚 et l’inclusion 🤝, nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.

Révélez les talents, créez des expériences ! 🎨

Avec plus de 15 ans d’expertise, nous réinventons l’animation pour en faire un véritable levier éducatif. Fini les activités classiques ! Ici, les animateurs sont des héros discrets de l’éducation, des créateurs d’expériences à forte valeur ajoutée. Écoles, centres de loisirs, séjours… Autant de terrains d’expression pour inspirer, émerveiller et révéler le potentiel des enfants. Prêt(e) à vivre des journées uniques et pleines de surprises ? 🎉

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au recrutement de professionnels de l’animation périscolaire et extrascolaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d’établissements pour identifier et attirer des talents capables de créer un environnement enrichissant et stimulant pour les enfants dans le cadre périscolaire.

Missions principales

• Définition des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles et analyse des profils recherchés ;

• Rédaction et diffusion des annonces sur les plateformes adéquates (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les meilleurs candidats ;

• Présélection et conduite des entretiens de recrutement

• Organisation et participation aux événements de recrutement : salons de l’emploi, forums, journées portes ouvertes dans les centres de formation spécialisés ;

• Développement des partenariats avec des centres de formation, associations locales, et autres acteurs du secteur ;

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum, de préférence dans les ressources humaines, la gestion, ou un domaine connexe. Une formation ou des connaissances dans le domaine de l’animation seraient un atout.

• Une première expérience en recrutement est requise, idéalement dans le secteur de l’animation ou de l’éducation.

• Maîtrise des outils informatiques (notamment des logiciels de gestion de candidatures) et aisance dans la rédaction et la diffusion d’annonces.

Au delà de ces compétences, nous sommes à la recherches d’une personne avec les qualités suivantes :

• Excellent relationnel et sens de l’écoute : vous savez instaurer un climat de confiance et bien cerner les aspirations des candidats.

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, notamment lors des périodes de forte activité.

• Rigueur et réactivité : vous êtes autonome, capable de prendre des décisions rapidement et de gérer les imprévus.

• Esprit d’équipe et dynamisme : vous avez envie de vous impliquer dans une structure engagée dans l’éducation et le bien-être des enfants.

• Intérêt pour l’animation et le secteur éducatif : vous êtes sensible aux enjeux et à l’importance de l’accompagnement des jeunes.

Prise de poste dés que possible 

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